Objectifs

• Permettre aux salariés aidants de se situer dans un collectif d’aidants en France pour comprendre la spécificité de leur situation.
• Déterminer les acteurs internes et externes à mobiliser.
• Donner aux salariés aidants des outils personnels d’analyse.

Programme

• Comprendre la notion de proches aidants et leurs besoins
• Appréhender la spécificité des salariés en situation d’aide d’un proche.
• Analyser les conséquences pour le collectif (équipe et entreprise) des impacts éventuels de l’aide.
• Analyse personnelle de sa situation pour chaque participant pour appréhender les impacts de l’aide.
• Travail sur la posture professionnelle et sur les fondements du collectif (équipe et entreprise).
• Proposer un programme de travail personnel pour soulager les tensions

Pédagogie

Apports théoriques et appliqués au management d’équipe. Échanges interactifs. Travail de groupe.

Public

Managers de proximité, encadrement.

Le +

Une approche totalement novatrice de l’accompagnement des salariés aidants. Un enjeu de la qualité de vie au travail et de la santé des salariés. Offert : un guide repère pratique.

Nous contacter pour personnaliser les formats et modalités pédagogiques selon vos besoins (formation@ccah.fr)

Informations pratiques