Pourquoi une société inclusive ? De quoi s’agit-il ?

Une évolution culturelle par le droit

Connaître les fondements philosophiques, culturels, politiques, historiques et juridiques de la société inclusive.
Comprendre les enjeux de la mise en œuvre de l’inclusion et son potentiel.
Appréhender les changements structurels impliqués par l’inclusion dans l’organisation de la société.
Atténuer dans son environnement de travail les effets d’une société construite sur le modèle validiste.
Maîtriser le cadre légal de l’inclusion (loi du 11 février 2005, Convention internationale des droits des personnes handicapées, etc.).

Déconstruire les préjugés sur le concept d’inclusion.
Les clefs pour comprendre le cadre juridique de l’inclusion.
Présentation d’outils de l’inclusion, exercices pratiques et mises en situation.

Apports théoriques illustrés par des exemples historiques et contemporains.
Utilisation d’une pédagogie interactive fondée sur des exercices collectifs et des courts métrages.
Exercices pratiques sur des situations réelles des participants.
Travail en groupe.

Toute personne souhaitant être un acteur ou une actrice de la société inclusive qui advient.
Toute personne souhaitant nourrir sa réflexion sur la construction sociale, le vivre ensemble et l’organisation du travail.

Un sujet d'actualité et de société qui nous concerne tous.

Nous contacter pour personnaliser les formats et modalités pédagogiques selon vos besoins (formation@ccah.fr)