Objectifs

• Déterminer une stratégie au regard de sa politique achat.
• Connaître les impacts de la nouvelle réforme 2020 de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés.
• Identifier les offres de services pertinentes et les acteurs ad-hoc.
• Développer des partenariats efficients.

Programme

• Les achats solidaires (rappel de quelques notions de base sur les plans législatif et financier).
• Zoom sur l’impact de la réforme de l’impact de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés sur les achats solidaires.
• Présentation du Secteur Handicap.
• Déclinaison des particularités des établissements EA/ESAT et des TIH
• Détails des familles d’achat.
• Déjeuner au sein d’un établissement de type EA/ESAT ou plateaux repas issus du secteur Handicap.
• Visite des ateliers de l’EA ou de l’ESAT accueillant la formation.
• Méthodologie des achats efficients avec le Secteur Handicap.
• Utilisation des outils d’aide au sourcing.
• Présentation d’une bonne pratique interne ou externe.
• Travail de groupe ou étude d’un cas pratique.
• Conclusion et perspective.

Public

RH - Missions Handicap - Référents handicap - Missions Diversité – RSE, Directions des achats - Acheteurs

Le +

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Informations pratiques