Handicap moteur dans les situations de travail

Méthodologie et solutions de compensation pour un aménagement de poste réussi

Objectifs

  • Connaître les différentes situations de handicap moteur et leurs conséquences au travail.
  • Analyser un poste de travail : initiation à l’analyse de l’activité (comprendre l’intérêt d’une démarche en ergonomie, connaître les modèles de l’analyse de l’activité mobilisables et comprendre leur utilité au travail, connaitre les outils d’analyse).
  • Connaître les solutions de compensation : découverte de solutions techniques, organisationnelles, humaines, animalières et pédagogiques et faire le lien avec des situations de travail.

Programme

  • Qu’est-ce que le handicap moteur ?
    • Définition et contexte (congénital, acquis, évolutif, non évolutif, vieillissement…)
    • Affections à l’origine du handicap moteur (atteintes cérébrales, atteintes médullaires, atteintes ostéo-articulaires, atteintes neuromusculaires) – Exemples des conséquences fonctionnelles en contexte professionnel
  • L’analyse d’une situation de travail
    • Qu’est-ce que l’Ergonomie ?
    • Qu’est-ce que l’analyse de l’activité (déterminants entreprise et salarié en situation de handicap, travail prescrit versus travail réel, effets sur l’entreprise et le salarié en situation de handicap) ?
    • Présentation de modèles d’analyse ?
  • Les différents types de solutions de compensation en lien avec les difficultés rencontrées en entreprise (exemples concrets de solutions)
    • Techniques
    • Présentation de solutions techniques de compensation issues du plateau technique du Service d’Appui Conseil en Insertion Professionnelle de APF France Handicap
    • Organisationnelles
    • Humaines/animalières
    • Pédagogiques

Pédagogie

Apports théoriques, échanges interactifs, découverte d’aides techniques à visée professionnelle, illustrations avec des exemples concrets, cas pratique.

Public

Chargés de Mission Handicap, Responsables des Ressources Humaines, Chargés de prévention en entreprise, Services de santé au travail, Assistantes sociales en entreprises, Membres du CSE.

Le +

Approche pragmatique. 
Animation par un Ergonome expert de la compensation du handicap moteur.
Démonstration. d’aides techniques.

  • Nous contacter pour personnaliser les formats et modalités pédagogiques selon vos besoins (formation@ccah.fr)

Informations pratiques

Lieu :

Distanciel et présentiel

Durée :

Nous consulter

Date :

En inter-entreprise ou en intra-entreprise (France entière)

Tarif :

Devis sur demande

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