Objectifs

• Appréhender les fondamentaux de l’emploi accompagné et leur mise en œuvre.
• Connaître et s’approprier les outils essentiels à la pratique de conseiller en emploi accompagné.
• Questionner son positionnement de professionnel dans l’accompagnement.
• Connaître les ressources pour acquérir de nouvelles compétences en continu.

Objectifs spécifiques

• Appréhender la posture professionnelle du conseiller emploi accompagné.
• Accompagner la personne sur l’ensemble de son parcours (vers, en et entre les emplois).
• Prospecter et accompagner les employeurs.
• Identifier et mobiliser les partenaires locaux.
• Organiser son quotidien en articulant travail personnel, travail en équipe et travail en réseau.
• Connaissance de soi et progression personnelle.

Programme

• Jour 1 : Fondamentaux de l’emploi accompagné.
• Jour 2 : Accompagner hors et vers l’emploi.
• Jour 3 : Accompagner vers et en emploi.
• Jour 4 : Réseau et partenariat
• Jour 5 matin : L’emploi accompagné pour le public avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) .
• Jour 5 après-midi : Le travail collaboratif d’équipe.
• Jour 6 : Structurer le travail du CEAcc et du service.

Pédagogie

Apports théoriques, cas pratiques, présentation et appropriation d’outils. Formation avec un travail intersession à distance à l’aide d’un espace de travail collaboratif numérique. La formation est assurée par des conseillers en emploi accompagné et des responsables de services d’emploi accompagné, engagés au CFEA.

Public

Conseiller en emploi accompagné débutant.

Le +

Un cycle complet avec un apport d'outils et de nombreux échanges de pratiques. Une équipe de 6 formateurs tous conseillers en emploi accompagné et pionniers du dispositif.

Nous contacter pour personnaliser les formats et modalités pédagogiques selon vos besoins (formation@ccah.fr)

Informations pratiques