Objectifs

• Comprendre la notion de handicap pour mieux intégrer les personnes en situation de handicap.
• Sensibiliser aux différentes typologies de handicap et leurs manifestations.
• Savoir aborder un collègue en situation de handicap : lever les préjugés, exprimer ses craintes, adopter les bonnes attitudes.
• Identifier les situations difficiles et les relais pouvant être sollicités.
• Découvrir les aménagements possibles en fonction du handicap.

Programme

• Définitions du handicap et du handicap au travail.
• Les répercussions et les manifestations du handicap : sur la situation de travail et sur les relations à autrui.
• Les comportements et les bonnes attitudes à adopter face à chaque type de handicap.
• Le rôle des collègues de travail dans la bonne intégration des personnes en situation de handicap.
• Savoir repérer les situations difficiles, découvrir les moyens d’y faire face.
• Les relais internes et externes..

Pédagogie

• Apports théoriques, illustrations à partir d’exemples concrets.
• Courtes vidéos (témoignages) et échanges.
• Exercices et mises en situation (jeux de rôles – études de cas – quiz).

Public

Collègues d’une personne en situation de handicap, équipe accueillant un nouveau collègue.

Le +

Personnalisation possible sur une typologie particulière de handicap (psychique, cognitif, visuel, etc.) En intra, cette formation peut se dérouler sur une demi-journée.

• Nous contacter pour personnaliser les formats et modalités pédagogiques selon vos besoins (formation@ccah.fr)

Informations pratiques