Financement

Le CCAH et ses membres financent

Les membres du CCAH financent des projets destinés à améliorer le quotidien des personnes handicapées. Le CCAH accompagne au niveau local et national des expériences inspirantes, des projets innovants, des réponses à des besoins non satisfaits quel que soit le handicap.

Quels sont les types de projets soutenus ?

Les membres du CCAH participent au financement de projets améliorant l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap autour des thématiques suivantes :
- Accompagner l’avancée en âge des personnes en situation de handicap :
(Accompagner le passage à la retraite ; Accompagner le bien vieillir en bonne santé ; Améliorer le logement et les conditions de vie ; Préserver l’autonomie et maintenir le lien social ; Proposer des solutions d’habitat alternatives à l’établissement)
- Accompagner les proches aidants :
(Favoriser l’accès à l’information et à l’orientation ; Favoriser l’accès aux services offrant solutions de répit et/ou de maintien à domicile ; Développer des lieux de vie et de répit les aidants)

Le CCAH participe également à l’adaptation de l’offre médico-sociale et finance les projets d’extension, d’équipement et de rénovation des établissements et services médico-sociaux.

Important : Sont exclus tous les projets de mise en accessibilité du cadre bâti, des transports, les projets portés à titre individuel, d’emploi, de formation, d’intégration scolaire, d’un local, d’un établissement ou d’un service, d’un loisir ou d’une pratique sportive.

Qui peut adresser une demande de subvention ?

Tout porteur de projet représentant une structure publique ou privée, association, fondation, coopérative, entreprise, organisation issue de l’économie sociale et solidaire, établissement ou service médico-social, situé en France métropolitaine ou dans les DROM-COM.

Les projets que le CCAH ne soutient pas

Le CCAH ne finance pas la mise en accessibilité du cadre bâti et des transports ou les projets portés à titre individuel.

Quelles sont les modalités d’instruction et de financement d’un projet ?

Les projets reçus sont étudiés tout au long de l’année. Un délai d’instruction de 4 mois minimum est à prévoir pour chaque dossier. Tous les dossiers doivent être déposés au moins 6 mois avant la date de réalisation du projet.
Dès réception des documents, votre demande de subvention sera étudiée par un chargé de projet qui vous accompagnera tout au long de la démarche. Si votre projet est sélectionné, il sera présenté aux membres financeurs du CCAH pour une recherche de fonds.

Quels sont les critères d’appréciation des projets ?

Chaque chargé de projet du CCAH se déplace sur le terrain pour rencontrer le porteur de projet et s’imprégner du contexte et des enjeux locaux.
Par ailleurs, une vigilance particulière est accordée aux points suivants :
- l’inscription du projet dans une démarche d’inclusion,
- la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes,
- la pérennité économique du projet et la diversité des partenaires financiers,
- la prise en compte des besoins recensés sur le territoire,
- l’inscription dans une logique de partenariats avec les acteurs locaux,
- le caractère reproductible et/ou innovant du projet.

Dossiers de demande de subvention

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Projets financés

+ de 27 700 000 €

Montant des subventions en 2019 pour 122 projets soutenus par les membres du CCAH

Sélectionner un ou plusieurs critères :

Vous pouvez consulter les fiches des projets soutenus par les membres du CCAH depuis 2009

HandiRhône Services

HANDIRHONE SERVICES - 69

L’association « Handirhône Services » a été fondée en 2010 par 5 associations du handicap (Alged, Grim, Adapei 69, APF et ARIMC) afin de répondre aux enjeux de qualité des prestations offertes par les Services d'Aide à la Personne et d'équité d´accès à ces services pour tous sur le département du Rhône. C’est une structure de soutien et d'accompagnement des services à domicile et des personnes en situation de handicap qui a été en ce sens nommée « Pôle ressources local » Handéo . Handirhône Services va concevoir, publier et diffuser un guide, « Le bien vivre au domicile », visant à informer, préparer et outiller les personnes en situation de handicap qui bénéficient d’interventions d’aide à leur domicile. En effet, la multiplicité des intervenants des Services d’Aide à la Personne et la diversité des besoins des personnes en situation de handicap rendent indispensables une sensibilisation à cette relation aidant/aidé. Beaucoup d’actions de professionnalisation existent à destination des professionnels de l’aide à domicile mais aucune à destination directe des personnes aidées elles-mêmes. Or de nombreuses personnes souhaitant vivre de façon autonome à leur domicile ont une expérience relationnelle issue de l'aide de leur entourage ou d’une aide collective en établissement, mais pas ou peu d’expérience en gestion d’un professionnel intervenant seul à leur domicile. Ce guide entièrement gratuit, distribué à 5000 personnes dans un premier temps, constituera un document de référence pour les aider dans la gestion de cette relation.

Foyer-Logement ARIA 38

ARIA 38 - 38

L’association ARIA 38 développe un programme d’habitat inclusif à destination des personnes handicapées psychiques. La structuration du foyer logement actuel (26 places) témoigne d’une volonté forte d’inclusion dans la cité, les 26 places étant réparties entre 3 différents pôles d’habitation. « Les Glycines », groupement de 14 logements individuels avec une partie semi collective. « Les Gentianes », groupement de 4 appartements individuels. Ce site abrite également l’accueil de jour de l’association. « Les extérieurs », 8 logements individuels répartis dans le centre-ville de Saint-Marcellin. L’association a obtenu une extension de son Foyer-Logement pour répondre aux demandes fortes d’accompagnements sur le territoire du Sud-Grésivaudan. En lien avec les services du Conseil Départemental de l’Isère, le projet présenté permet d’une part la création de 6 appartements adaptés, de l’autre la mise à disposition de bureaux pour le service médicosocial d’accompagnement de l’association (SAVS). Le projet prend place au centre ville de Saint-Marcellin.

SAMSAH TC-CL 13

AFTC 13 - 13

Projet de création d’un dispositif de logements accompagnés à destination de personnes traumatisées crâniennes et cérébro-lésées. L’AFTC 13 a été créée en 2000 pour mettre en place un dispositif départemental d’insertion en milieu ordinaire pour que chaque personne traumatisée crânienne/cérébro-lésée puisse réaliser son parcours de vie. Ce dispositif comprend des réponses souples et territorialisées dans les domaines de l’accompagnement médico-social, de la vie sociale, de l’aide humaine et du logement. Le présent projet a pour finalité de compléter les services du SAMSAH par la réalisation d’un parcours résidentiel choisi et non plus subi, par des adultes cérébro-lésés porteurs d’un projet d’autonomie et d’indépendance. Il doit permettre à chacun d’expérimenter une indépendance à partir d’un environnement qui intègre les séquelles physiques, cognitives et comportementales consécutives à une lésion cérébrale acquise. Le projet a vocation à occuper une place importante dans le fonctionnement du dispositif d’insertion en milieu ordinaire de l’AFTC 13. Ce dernier intègre en effet des solutions innovantes en matière de logement pour lesquelles il est nécessaire de conduire un travail préparatoire avec les personnes et l’entourage. En effet, et quelles que soient les solutions envisagées (logement indépendant, colocation, habitat collectif,…), l’expérience montre que le choix du domicile reste un choix fragile, tributaire des aides et qui, mal préparé, peut conduire à des situations d’isolement et d’échec.

Refuge du Sotré

Association SOTRES - 88

L’association Sotrés souhaite proposer en complément d’un gîte de montagne entièrement adapté aux personnes handicapées la mise à disposition de nouveaux matériels de pleine nature accessibles. Ces équipements (fauteuils tout terrain, trottinettes adaptées et VTT) constitueront une ouverture sur le Massif vosgien environnant pour les personnes et leurs aidants.

Centre de formation professionnelle adaptée de l'APEAJ

APEAJ - 31

Ce nouvel outil de formation propose à de jeunes adultes présentant des troubles du comportement et psychiques, en rupture scolaire et sociale, des formations qualifiantes et porteuses de débouchés professionnels sur leur territoire de vie. L’APEAJ accompagne des adolescents et de jeunes adultes vers la formation professionnelle au sein de deux ITEP (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) situés à Toulouse. Ces jeunes, âgés de 16 à 20 ans, ont pour la plupart un parcours institutionnel, associé parfois à des hospitalisations psychiatriques, et peuvent connaitre un contexte familial très difficile et se retrouver en rupture scolaire et sociale. Leur proposer une offre de formation adaptée est indispensable pour leur permettre d’accéder à un emploi durable et à une vie sociale.

Foyer de vie Les Cattelaines

APEI "LES PAPILLONS BLANCS" DE LILLE - 59

Le foyer des Cattelaines s'adresse aux adultes qui ne peuvent pas ou ne peuvent plus exercer une activité professionnelle. Il leur propose, en accueil de jour, temporaire ou en internat, des activités, des ateliers et des animations culturelles, sportives, créatives, de loisirs et de bien-être, avec une politique d’ouverture sur l’extérieur. Il dispose sur 2 lieux (Haubourdin et Lille Fives pour une partie de l’accueil de jour) d’une capacité d’accueil de 88 places destinées à des personnes atteintes de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, d’autisme ou de troubles psychiques. La moitié des personnes accueillies au sein du foyer ont plus de 50 ans. L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne est singulier selon le projet personnalisé. Les foyers sont organisés en résidences (maisons) de quelques personnes, permettant d’adapter les pratiques professionnelles aux besoins des personnes et d’entretenir un mode de vie aussi familial que possible. L’association Les Papillons Blancs de Lille a été accompagnée dans le cadre de la création d’un pôle restauration comprenant cuisine interne, salle à manger et restaurant d’application. Les repas étantauparavant livrés en liaison froide et servis dans les différentes maisons de manière séparés, ce nouvel aménagement permet désormais de séparer espaces d’hébergement et pôle restauration, d’améliorer les conditions de vie et l’autonomie des personnes et de développer les espaces et moments de convivialité.

Résidence APATPH de Lavilledieu

APATPH - 07

L’APATPH, association très ancrée sur le territoire ardéchois et gérant à ce jour 11 établissements et services, a pour projet d’ouvrir une résidence intermédiaire sur la commune de Lavilledieu. Cette résidence accueillera un public mixte personnes âgées / personnes handicapées vieillissantes. Cet ensemble de 18 logements individuels, à loyer modéré, peut aussi accueillir des couples et dispose d’un logement en accueil familial. Il vise à offrir une solution adaptée aux personnes handicapées autonomes mais qui, pour des raisons diverses (solitude, éloignement, sécurité…), souhaitent un logement proche de services d’aide à la vie quotidienne. Les logements sont regroupés sur un même site et bénéficient de l’accompagnement de professionnels. Ce projet, en répondant à une demande sociale non satisfaite, permet à la fois de combler un vide dans les modes d’accueil et d’accompagnement des personnes handicapées les plus autonomes et de répondre aux besoins spécifiques posés par le vieillissement des populations rurales. Il vise à anticiper le vieillissement des travailleurs d’ESAT, qui trouveront dans un tel dispositif une réponse à leurs besoins. L'intégration au sein d'un village permet de promouvoir l'autonomie des personnes dans leur accès aux commerces, aux infrastructures de loisirs et aux services administratifs. La résidence ouvrira début 2017 et accueillera 20 à 25 personnes porteuses de tous types de handicap, âgées de plus de 55 ans, le critère d’entrée étant le degré d’autonomie.

IME Montcy

EDPAMS Jacques Sourdille - 08

Une aire récréative au service du développement de la motricité, de l’autonomie et de la socialisation d’enfants déficients intellectuels ou autistes. L’Établissement Départemental Public d’Accompagnement Médico-Social (EDPAMS) accompagne 600 enfants et adultes dans le département des Ardennes. L’IME accueille 110 enfants et adolescents déficients intellectuels ou autistes sur 3 sites géographiquement distincts. Son projet d’établissement repose sur un principe fort d’accompagnement personnalisé en termes d’activités et d’inclusion scolaire. Afin de mieux répondre à des objectifs de développement de la motricité, de l’imaginaire, et de socialisation, l’établissement a souhaité se doter d’une aire de jeux extérieurs sur son site. Celle-ci est similaire aux aires de jeux publiques, pour que les jeunes accueillis puissent mieux les utiliser le week-end ou pendant les vacances. Cet aménagement sous forme d’un kiosque récréatif permet aux jeunes usagers d’accompagner leur développement à travers l’utilisation de divers ateliers ludiques. Par le jeu, l’enfant développe en effet ses compétences plus sereinement.

Solution Emploi Sarthe

Sarth'Compétence et Emploi-solution Emploi Sarthe - 72

Développement d’un service d’accompagnement des personnes en situation de handicap en attente de licenciement pour défaut de reclassement suite à une inaptitude au poste. L’action menée auprès de personnes a pour objet la levée des freins, la formation et un retour vers un emploi durable. Solution Emploi Sarthe (S.E.S.) est un service de l’association Sarth’ Compétence et Emploi (S.C.E.) qui accompagne chaque année 1.000 personnes. La prestation S.E.S. a pour vocation d’accompagner sur une durée de 12 mois les personnes en attente de licenciement suite à une inaptitude au poste par la levée des freins liés au handicap et un retour vers l’emploi. En effet, au sein des entreprises, quelque soit le domaine d’activité ou le volume des effectifs, les responsables sont amenés à se questionner sur le devenir d’un salarié en arrêt de travail (maladie professionnelle, accident de travail ou maladie de la vie) pour lequel une inaptitude au poste risque d’être prononcée par le médecin du travail. Moment délicat dans la gestion du potentiel humain, le chef d’entreprise est parfois démuni pour trouver une solution à ses employés. Les conséquences qui en découlent sont multiples. Souvent aux situations de handicap s’ajoutent des troubles psychologiques liés à l’idée de ne pouvoir retravailler, rendant encore plus difficile la reconstruction d’un projet professionnel et le retour vers l’emploi. Certaines tensions peuvent surgir entre l’entreprise et le salarié dans le cadre de ces procédures délicates et le besoin d’une médiation peut se faire ressentir. Le projet vise à poursuivre le développement de ce service sur le département de la Sarthe et au-delà vers ses départements limitrophes et le Grand Ouest (Bretagne, Basse Normandie, Vendée, Pays de Loire) pour assurer cet accompagnement de proximité individualisé de qualité auprès d’un public plus large.

MEDAPPCARE

MEDAPPCARE - 75

Medappcare est une jeune entreprise sociale et innovante, et la première entreprise européenne à avoir développé une méthodologie d'évaluation multi-critères (médicaux, techniques, juridique) des applications mobiles de santé. Forte de cette expérience, Medappcare entreprend un travail de fond structurant pour l’évaluation et la labellisation des applications destinées aux personnes en situation de handicap. Face à la jungle applicative existante, ce service d’évaluation et de recommandation d’applications mobiles et objets connectés est destiné à aider et accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien dans la sélection et l’appropriation de solutions numériques de qualité pour favoriser leur autonomie. Les aidants et professionnels du secteur font également partie du public ciblé. Ce travail nécessite la mise en place d’une étude de veille complète, de partenariats spécifiques pour la construction d’une grille d’évaluation, pour le test auprès du public cible et pour le processus d’évaluation. Medappcare bénéficie également du soutien de partenaires et clients reconnus (Fondation de France, BPI, Région Ile de France, Ville de Paris,…). Plus d'informations : http://www.medappcare.com

Accueil de jour Fondation Richard

FONDATION RICHARD - 69

L’Accueil de Jour de la Fondation Richard a pour mission d’accueillir et d’accompagner en journée dix-sept personnes adultes atteintes d’infirmité motrice cérébrale, de maladies évolutives (sclérose en plaque, myopathies…), de lésions cérébrales acquises et de maladies non répertoriées, et de leur proposer un espace de socialisation, de stimulation cognitive, d’inclusion, d’épanouissement et de valorisation à travers des méthodes de prise en charge diversifiées (activités, communication…). L’élaboration des programmes d’activités de l’accueil de jour est réalisée avec une forte implication des personnes handicapées. Lieu de soutien à l’autonomie et passerelle vers l’inclusion en milieu ordinaire, le service accueille des personnes en situation de grande dépendance vivant en milieu ordinaire, et projette d’améliorer l’accueil des personnes par la construction de nouveaux locaux de 570 m2 en plein cœur de Lyon. Les locaux actuels, construits dans les années 1970, sont exigus et inadaptés aux handicaps des bénéficiaires. Le futur bâtiment qui ouvrira en juin 2016 proposera sept espaces différenciés par activité, ainsi qu’une salle de restauration dédiée, et un espace de repos.

Foyer pour personnes handicapées vieillissantes

ACPEI (ancien organisme) - 51

L'ACPEI accueille depuis plus de 50 ans des personnes déficientes intellectuelles au sein de différentes structures (IME, foyer d'hébergement, foyer de vie, ESAT….) de la région de Châlons en Champagne. Aujourd'hui l’association est confrontée au vieillissement des personnes accompagnées. En effet, avec l'évolution de l‘âge et du fait de la diminution de leur autonomie, l’accompagnement de ces personnes nécessite des solutions appropriées. Leur maintien dans les structures actuelles n'est plus adapté et réduit progressivement l'aptitude des établissements à recevoir des jeunes. L’association va donc ouvrir à partir du mois d’avril 2016 un Foyer d’Accueil Médicalisé pour 40 résidents de plus de 45 ans en proposant un accompagnement social et de soins personnalisé. Le personnel de l’établissement sera formé à l’accompagnement du vieillissement de ces personnes. La demande de places pour des personnes handicapées vieillissantes au niveau départemental ne cesse de croître. Le Foyer sera un outil d'accompagnement non seulement pour les résidents des établissements de l’ACPEI mais aussi et surtout une réponse adéquate aux besoins du territoire.

ESAT HENRI ROBIN

Association APAJH Isère - 38

L’ESAT Henri Robin, géré par l’APAJH Isère et situé en zone rurale à Beaurepaire, accueille 103 travailleurs en situation de handicap psychique et/ou déficience intellectuelle. L’activité « travail » est considérée au sein de cette structure comme un outil au service de l’accompagnement et un support pour la formation des travailleurs. L’accompagnement est adapté aux besoins de chacun et la personne est véritablement au centre des dispositifs. Les ateliers proposés par l’ESAT sont aujourd’hui répartis sur 3 sites distincts et complétés par des activités hors-murs en entreprise ordinaire. Le site principal étant vétuste et peu adapté, l’ESAT a reçu le soutien de l’ARS et des autorités locales pour construire un nouveau bâtiment regroupant l’ensemble des ateliers (à l’exception de la restauration) ainsi que le pôle formation, le pôle administratif et le pôle « accompagnement médico-social ». Ce nouveau bâtiment, qui associe des espaces dédiés à l’accompagnement individuel et à la détente avec des espaces de production modernes et adaptés, est conçu selon des normes de Haute Qualité d’Usage et permettra d’améliorer les conditions de travail et d’accompagnement tout en rendant possible une montée en charge des activités et une modulation des espaces selon les besoins.

SEDAC Comme à la maison

CROIX ROUGE FRANCAISE - 74

Petite structure ayant fait partie des expérimentations ABA (Applied Behavior Analysis), méthodes d’apprentissages structurées soutenues par les autorités de santé, le Service Expérimental d’Accompagnement Comportemental (SEDAC) de la Croix-Rouge française associe centre de ressources pour le diagnostic, prise en charge précoce des enfants atteints de troubles envahissants du développement (TED) et co-équipage fort avec les familles. Il a été créé en 2009 à titre expérimental pour cinq ans dans le cadre du premier Plan Autisme et accueillait alors 6 enfants. En 2014, l’expérimentation a été reconduite par l’ARS (Agence régionale de Santé) pour 5 ans, soit jusqu’en septembre 2019, et prévoie désormais d’accueillir 14 enfants dès l’âge de 18 mois. Le SEDAC, auparavant installé dans un groupe scolaire dans une ancienne salle de classe, a dû changer de locaux afin de s’adapter à l’accueil d’un plus grand nombre d’enfants, notamment les plus petits, qui ont besoin d’un espace rassurant. Les enfants autistes ont par ailleurs besoin de lieux calmes, leur permettant des temps individuels avec un éducateur. Les espaces retenus, situés à Meythet (Haute Savoie) reproduiront le cadre de vie familial des enfants accueillis.

Institut Siel Bleu

SIEL BLEU - 67

Le laboratoire d’innovation sociale SIEL BLEU permettra aux salariés de Siel Bleu en co-construction avec des partenaires de terrain de développer de nouveaux outils pour mieux accompagner les publics fragiles, de développer de nouvelles formes d’accompagnement et de nouveaux modèles économiques.

Complexe médico-social IRSA

IRSA - 33

Le futur complexe médico-social IRSA accueille 76 personnes sourdes avec handicaps associés lourds. Composé d’un Foyer de vie et d’un Foyer d’accueil médicalisé, il propose des moyens de compensation et de communication adaptés à un public aujourd’hui sans solution d’accompagnement adéquate. En France, seuls 11 établissements médico-sociaux accueillent des adultes atteints d’une déficience auditive associée à des troubles graves. Et aucun ne se situe dans le Sud-Ouest de la France. Or une étude réalisée par l’Institution Régionale des Sourds et des Aveugles (IRSA) sur le Sud-Ouest fait apparaître des besoins non couverts des personnes vivant une situation complexe car elles associent un handicap sensoriel important à un ou plusieurs troubles.

Réseau APF'INITY

APF France handicap - 75

La Délégation départementale APF du Gard crée et structure un réseau afin de développer l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et des personnes séniors. Un des outils majeurs est la plateforme internet Apf’Inity grâce à laquelle entreprises et personnes en recherche d’emploi pourront être mises en relation. En novembre 2013, lors des Etats généraux de l’inclusion" initiés par l’APF pour mobiliser l’ensemble des acteurs concernés par l’emploi autour de la question de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et en présence de plus 300 partenaires du privé et du public, 27 entreprises se sont engagées en signant une charte de l’inclusion afin de réaliser durant les deux années suivantes des actions en matière d’insertion professionnelle."

HANDISCO

HANDISCO - 54

Développement d’une canne blanche connectée permettant aux personnes aveugles ou malvoyantes de disposer d’informations fiables pour leurs déplacements, l’accès aux lieux publics, et leur vie sociale et professionnelle.

COVER

COVER - 76

Création d’un label référençant des vêtements « accessibles » du prêt-à-porter grand public pour des personnes en situation de handicap (faciles à enfiler, coupe appropriée à différentes problématiques, matières non irritantes, confort, coutures aux bons endroits...). Les personnes en situation de handicap ont 2 voies pour trouver leurs vêtements : l'offre spécialisée" d'une part, dont l'aspect technique prime sur l'esthétique et renvoie le corps handicapé à une perception médicalisée, et le prêt-à-porter (PAP) des enseignes généralistes, dans lesquelles trouver le vêtement qui va bien revient à un « parcours du combattant ». Cover se consacre depuis 2 ans à la détection de ces vêtements. Après avoir constitué une équipe, aujourd’hui bénévole, et créé son site internet qui dépasse aujourd’hui les 500 visites par jour, Cover souhaite se développer en se professionnalisant. Cette professionnalisation passe par la création d’un vrai laboratoire de test des vêtements et d’un label qui sera appelé « Bien-à-Porter », recensant les vêtements répondant au cahier des charges élaboré par Cover."

Cité-Cap, dispositif d'accompagnement vers le sport, la culture et les loisirs

GEM de la Lozère - 48

Cité-Cap propose un accompagnement individualisé des personnes handicapées, quels que soient leur handicap et leur âge, dans leur projet de pratique sportive et/ou culturelle dans le milieu ordinaire. Lorsqu’une personne handicapée souhaite pratiquer une activité dans une structure d’accueil de loisirs ordinaires en Lozère, elle est confrontée à de nombreux freins et difficultés. Face à ce constat le GEM de la Lozère, avec le soutien de la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP), a souhaité créer le dispositif tremplin Cité-Cap. L’ambition est de proposer aux personnes handicapées, quels que soient leur handicap et leur âge, un accompagnement personnalisé vers des activités sportives et culturelles en milieu ordinaire. Pour ce faire, Cité-Cap sensibilise et forme les professionnels du milieu ordinaire à l’accueil d’un public handicapé et accompagne la personne dans sa démarche pour une pratique de façon durable.

Financement

Le CCAH et ses membres financent

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Les projets que le CCAH ne soutient pas

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Quelles sont les modalités d’instruction et de financement d’un projet ?

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HandiRhône Services

HANDIRHONE SERVICES - 69

Foyer-Logement ARIA 38

ARIA 38 - 38

SAMSAH TC-CL 13

AFTC 13 - 13

Refuge du Sotré

Association SOTRES - 88

Centre de formation professionnelle adaptée de l'APEAJ

APEAJ - 31

Foyer de vie Les Cattelaines

APEI "LES PAPILLONS BLANCS" DE LILLE - 59

Résidence APATPH de Lavilledieu

APATPH - 07

IME Montcy

EDPAMS Jacques Sourdille - 08

Solution Emploi Sarthe

Sarth'Compétence et Emploi-solution Emploi Sarthe - 72

MEDAPPCARE

MEDAPPCARE - 75

Accueil de jour Fondation Richard

FONDATION RICHARD - 69

Foyer pour personnes handicapées vieillissantes

ACPEI (ancien organisme) - 51

ESAT HENRI ROBIN

Association APAJH Isère - 38

SEDAC Comme à la maison

CROIX ROUGE FRANCAISE - 74

Institut Siel Bleu

SIEL BLEU - 67

Complexe médico-social IRSA

IRSA - 33

Réseau APF'INITY

APF France handicap - 75

HANDISCO

HANDISCO - 54

COVER

COVER - 76

Cité-Cap, dispositif d'accompagnement vers le sport, la culture et les loisirs

GEM de la Lozère - 48